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發布人:愛游戲體育登錄-愛游戲體育注冊 發布時間:2022-08-29
張勇
南通雙弘紡織有限公司 電工,全國紡織行業技術能手、南通市勞模。
頒獎詞
他愛游戲體育登錄-愛游戲體育注冊憑借鉆研革新,成為一個每天為企業創造2萬元價值的金牌員工;
他,憑技術魅力,帶出了12名高徒、57名“復合型”電工。
他是全國紡織行業的技術能手,他是企業的頂梁柱,他是中國制造的大國工匠!
匠心匠語
一個人可以平凡,但不可以平庸,把每一件平凡的工作,做出不平凡的業績,就是成功。
“首席技師”是這樣煉成的
他,仿佛是萬能的,無論什么電氣設備有了故障,大家第一個想到的一定是他;他,仿佛又是全天候的,無論是在白天,還是夜晚,只要廠區內電氣設備不能正常運轉,大家第一個想到的還是他。他就是南通雙弘紡織的全國紡織行業技術能手、江蘇省首席技師、南通市有突出貢獻技能大師張勇。
實踐中砥礪匠心
在雙弘紡織的二紡車間,一臺德國賜來福自動絡筒機突然停車了。接到報修電話后,張勇拎著工具包大步向二車間跑去。站在絡筒機跟前,張勇像解牛的庖丁一樣,屏息凝神,仔細地檢測機器的每個零部件。電腦顯示GPS安全鏈中斷,起初,張勇的第一判斷是電腦程序出了問題,可重新下載了電腦程序后卻依然無效。耐著性子反復檢查,他發現單錠上的直流電壓丟失導致車頭開關電源板無脈沖電壓,試著通過改造用脈沖變壓器替代,故障隨即得到解決,自動絡筒機在第一時間恢復了生產。
這就是張勇每天需要做的工作,現代紡織設備技術密集,生產工序多、設備型號雜,宛如繁星的指示燈、密如蛛網的線路,令人眼花繚亂??蓮堄聟s對這些設備的脈絡了如指掌,不僅說起來如數家珍,而且對設備運行中的“頭痛腦熱”常常是手到病除。
1996年,21歲的張勇從雙樓職業中專機電班畢業,進入雙弘紡織成為一名電工。憨厚純樸的他,對精紡自動控制技術有著極大的興趣。師傅領進門,修行在個人,“白天和師傅學,晚上再自己琢磨,工作中的張勇從不放過任何一個學習的機會?!彼群髤⒓恿撕0布脊W校PLC編程技術,東華大學產學研合作院“紡織工程專業班”,不斷給自己“充電”提升自己的理論水平?;仡欁约旱膶W藝經歷,張勇這樣說:“從踏入雙弘紡織的大門起,自己就深深地愛上了這一行?!?/p>
鉆研中突破自我
1998年,雙弘公司從意大利引進薩維奧自動絡筒機,當初的自絡設備無論是車頭電腦還是電清控制界面字幕都是英文的,有的機器上的指令多達上千個單詞。沒有英文基礎的張勇硬是捧著英漢字典,一個字母一個字母地拼,一個單詞一個單詞地查,直到把所有設備的說明書翻譯過來。后來,公司又從日本引進村田21C全自動絡筒機,張勇通過閱讀技術資料,反復實踐,設定了適應公司生產的紗線捻接參數和電清參數。進口的自絡機部件有時會損壞,以前都必須把部件送到代理商修理,每次都要花費上萬元,而且耽誤生產時間。張勇通過刻苦鉆研,憑借自身能力就能維修成功,僅靠這項本領,每年為公司節省約60萬元。
在雙弘,張勇被大伙親切地稱呼為“全能電工”?!叭茈姽ぁ辈粌H僅樣樣都精,更重要的是他還有一顆敬業奉獻的心。一次深夜,紡二工場一車間瑞士B45高速并條機出現了故障,接到電話,他像往常一樣一口答應,第一時間趕到現場。經過細心地尋找、摸索,終于找到了死機故障點,用兩個小時排除了故障。望著重新運轉的機械設備,他拖著疲憊的身子回家,但心里卻是樂滋滋的。
工作20余年來,他15次被評為公司先進個人、優秀員工,2012年被公司命名為第一個“金牌工人”,享受技術干股獎勵。談到從一名普通技校畢業生成長為高級技師,張勇感慨地說:“一個人可以平凡,但不可以平庸,把每一件平凡的工作,做出不平凡的業績,就是成功?!?/p>
崗位上創新發明
線路板是雙弘紡織公司生產設備的核心部件,一塊簡單的線路板由成百上千個電器元件組成,體積小、密度大、集成度高,又沒有圖紙、資料,出現故障時,很難查找問題點。張勇的與眾不同之處在于:能根據線路板電器元件的作用和故障反推工作原理,在密密麻麻的電器元件中找到故障點并進行修復。
找到問題點僅是修理工作的第一步,對線路板進行修復,既要具備電氣檢修方面的知識,還要對電器元件有著深入的了解、具備嫻熟的焊接技術。有的元件引腳密集,焊接間距如頭發絲一樣細小,焊接時要及其專注、仔細,才能保證焊接質量。去年,僅僅張勇一人主修的線路板就達312塊,為公司節約維修費用250萬元。
多年的工作生涯,張勇養成了勤于思考的習慣,工作中他有想法、有思路,敢于向傳統挑戰,勇于革新工藝。他注重電氣設備改造,盡可能地采用PLC控制、變頻調速、機電一體化等以電子技術取代傳統的機械結構,提高紡機整機的可靠性,提高紡紗質量和自動化程度,擴大品種的適應性,使操作更方便。這幾年,他先后參加了7個項目的攻關,為公司創造效益達110萬元。
近年來,南通雙弘紡織公司在防污減排、能源減耗、設備減損三方面工作成果豐碩,成為全國紡織行業首批卓越能耗先進企業、江蘇省清潔生產先進企業。張勇參與的6個創新項目,為企業年節約能耗價值150萬元。他對梳棉濾塵系統利用可編程序控制器控制,將濾塵連續吸系統改為機上連續吸、機下間隙吸系統,每套濾塵系統總裝機容量減少27.7KW,公司6套系統應用后每年節約電費近55萬元。
奉獻中超越平凡
張勇深知,一人紅,紅一點;大家紅,紅一片。加快企業的發展,需要職工整體素質的提高。他在勤奮好學、自我突破的同時,充分利用技能大師工作室這一平臺,把電氣維護的技巧、愛崗敬業的精神、安全生產的經驗傳授給徒弟,每月組織徒弟集中學習,分析上月遇到的難題,把自己掌握的訣竅毫無保留地傳授給大家,成功帶出了12名徒弟??伤偸侵t虛地說:“我把自己懂的告訴大家,也能從大家那里學到很多東西?!痹谒膸酉?,雙弘公司有57位維護人員從單一的電工或保全工成為既會設備保全,又懂電氣維護的“復合型”電工;有2名電工、49名細紗操作工通過高級技師考核鑒定,866名職工成為高級工、技師以上“技能型”操作工。
有人問張勇:“那么多企業高薪聘請你,你為什么不走?”張勇淡淡地說:“雙弘培養了我,我就應該為雙弘作貢獻?!彪p弘公司董事長楊廣澤曾經說過:“當下企業有實力引進一流的設備,引進高文憑的年輕人從事工作,唯獨張勇身上的工匠精神是無法引進的?!睆堄聭{借著滿腔的熱情、堅韌的毅力和對工作鍥而不舍的精神,在平凡的崗位上作出了無私的奉獻。查閱張勇近十年的考勤記錄,他沒有一次缺勤。難道,他就沒有一點家庭私事嗎?答案是否定的。她母親曾身患乳腺腫瘤,在海安人民醫院住院手術、化療,他作為家中的獨生子,十分孝敬,做好分工,白天由妻子全程陪護,夜里由他守候,家庭生活的打理和接送女兒上學的任務交給了父親。平常,張勇在家庭、在鄰里、在村組也是一位很勤快的小伙子,鄰里、村里哪家的電燈不亮、電視不響、電話不通,都喜歡親熱的喊他“小勇,來看看!”他都樂此不疲,欣然前往。
成功永遠屬于不懈追求知識和始終堅持自己理想信念的人。走近張勇,我們看到了一個新時代工人應有的素質、責任和胸懷。
本文標簽: 海安好的通用機械調試
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