包含海安好的通用機械調試的詞條

張勇

南通雙弘紡織有限公司 電工,全國紡織行業技術能手、南通市勞模。

頒獎詞

他愛游戲體育登錄-愛游戲體育注冊憑借鉆研革新，成為一個每天為企業創造2萬元價值的金牌員工；

他，憑技術魅力，帶出了12名高徒、57名“復合型”電工。

他是全國紡織行業的技術能手，他是企業的頂梁柱，他是中國制造的大國工匠！

匠心匠語

一個人可以平凡，但不可以平庸，把每一件平凡的工作，做出不平凡的業績，就是成功。

“首席技師”是這樣煉成的

他，仿佛是萬能的，無論什么電氣設備有了故障，大家第一個想到的一定是他；他，仿佛又是全天候的，無論是在白天，還是夜晚，只要廠區內電氣設備不能正常運轉，大家第一個想到的還是他。他就是南通雙弘紡織的全國紡織行業技術能手、江蘇省首席技師、南通市有突出貢獻技能大師張勇。

實踐中砥礪匠心

在雙弘紡織的二紡車間，一臺德國賜來福自動絡筒機突然停車了。接到報修電話后，張勇拎著工具包大步向二車間跑去。站在絡筒機跟前，張勇像解牛的庖丁一樣，屏息凝神，仔細地檢測機器的每個零部件。電腦顯示GPS安全鏈中斷，起初，張勇的第一判斷是電腦程序出了問題，可重新下載了電腦程序后卻依然無效。耐著性子反復檢查，他發現單錠上的直流電壓丟失導致車頭開關電源板無脈沖電壓，試著通過改造用脈沖變壓器替代，故障隨即得到解決，自動絡筒機在第一時間恢復了生產。

這就是張勇每天需要做的工作，現代紡織設備技術密集，生產工序多、設備型號雜，宛如繁星的指示燈、密如蛛網的線路，令人眼花繚亂?？蓮堄聟s對這些設備的脈絡了如指掌，不僅說起來如數家珍，而且對設備運行中的“頭痛腦熱”常常是手到病除。

1996年，21歲的張勇從雙樓職業中專機電班畢業，進入雙弘紡織成為一名電工。憨厚純樸的他，對精紡自動控制技術有著極大的興趣。師傅領進門，修行在個人，“白天和師傅學，晚上再自己琢磨，工作中的張勇從不放過任何一個學習的機會?！彼群髤⒓恿撕０布脊W校PLC編程技術，東華大學產學研合作院“紡織工程專業班”，不斷給自己“充電”提升自己的理論水平?；仡欁约旱膶W藝經歷，張勇這樣說：“從踏入雙弘紡織的大門起，自己就深深地愛上了這一行?！?/p>

鉆研中突破自我

1998年，雙弘公司從意大利引進薩維奧自動絡筒機，當初的自絡設備無論是車頭電腦還是電清控制界面字幕都是英文的，有的機器上的指令多達上千個單詞。沒有英文基礎的張勇硬是捧著英漢字典，一個字母一個字母地拼，一個單詞一個單詞地查，直到把所有設備的說明書翻譯過來。后來，公司又從日本引進村田21C全自動絡筒機，張勇通過閱讀技術資料，反復實踐，設定了適應公司生產的紗線捻接參數和電清參數。進口的自絡機部件有時會損壞，以前都必須把部件送到代理商修理，每次都要花費上萬元，而且耽誤生產時間。張勇通過刻苦鉆研，憑借自身能力就能維修成功，僅靠這項本領，每年為公司節省約60萬元。

在雙弘，張勇被大伙親切地稱呼為“全能電工”?！叭茈姽ぁ辈粌H僅樣樣都精，更重要的是他還有一顆敬業奉獻的心。一次深夜，紡二工場一車間瑞士B45高速并條機出現了故障，接到電話，他像往常一樣一口答應，第一時間趕到現場。經過細心地尋找、摸索，終于找到了死機故障點，用兩個小時排除了故障。望著重新運轉的機械設備，他拖著疲憊的身子回家，但心里卻是樂滋滋的。

工作20余年來，他15次被評為公司先進個人、優秀員工，2012年被公司命名為第一個“金牌工人”，享受技術干股獎勵。談到從一名普通技校畢業生成長為高級技師，張勇感慨地說：“一個人可以平凡，但不可以平庸，把每一件平凡的工作，做出不平凡的業績，就是成功?！?/p>

崗位上創新發明

線路板是雙弘紡織公司生產設備的核心部件，一塊簡單的線路板由成百上千個電器元件組成，體積小、密度大、集成度高，又沒有圖紙、資料，出現故障時，很難查找問題點。張勇的與眾不同之處在于：能根據線路板電器元件的作用和故障反推工作原理，在密密麻麻的電器元件中找到故障點并進行修復。

找到問題點僅是修理工作的第一步，對線路板進行修復，既要具備電氣檢修方面的知識，還要對電器元件有著深入的了解、具備嫻熟的焊接技術。有的元件引腳密集，焊接間距如頭發絲一樣細小，焊接時要及其專注、仔細，才能保證焊接質量。去年，僅僅張勇一人主修的線路板就達312塊，為公司節約維修費用250萬元。

多年的工作生涯，張勇養成了勤于思考的習慣，工作中他有想法、有思路，敢于向傳統挑戰，勇于革新工藝。他注重電氣設備改造，盡可能地采用PLC控制、變頻調速、機電一體化等以電子技術取代傳統的機械結構，提高紡機整機的可靠性，提高紡紗質量和自動化程度，擴大品種的適應性，使操作更方便。這幾年，他先后參加了7個項目的攻關，為公司創造效益達110萬元。

近年來，南通雙弘紡織公司在防污減排、能源減耗、設備減損三方面工作成果豐碩，成為全國紡織行業首批卓越能耗先進企業、江蘇省清潔生產先進企業。張勇參與的6個創新項目，為企業年節約能耗價值150萬元。他對梳棉濾塵系統利用可編程序控制器控制，將濾塵連續吸系統改為機上連續吸、機下間隙吸系統，每套濾塵系統總裝機容量減少27.7KW，公司6套系統應用后每年節約電費近55萬元。

奉獻中超越平凡

張勇深知，一人紅，紅一點；大家紅，紅一片。加快企業的發展，需要職工整體素質的提高。他在勤奮好學、自我突破的同時，充分利用技能大師工作室這一平臺，把電氣維護的技巧、愛崗敬業的精神、安全生產的經驗傳授給徒弟，每月組織徒弟集中學習，分析上月遇到的難題，把自己掌握的訣竅毫無保留地傳授給大家，成功帶出了12名徒弟?？伤偸侵t虛地說：“我把自己懂的告訴大家，也能從大家那里學到很多東西?！痹谒膸酉?，雙弘公司有57位維護人員從單一的電工或保全工成為既會設備保全，又懂電氣維護的“復合型”電工；有2名電工、49名細紗操作工通過高級技師考核鑒定，866名職工成為高級工、技師以上“技能型”操作工。

有人問張勇：“那么多企業高薪聘請你，你為什么不走？”張勇淡淡地說：“雙弘培養了我，我就應該為雙弘作貢獻?！彪p弘公司董事長楊廣澤曾經說過：“當下企業有實力引進一流的設備，引進高文憑的年輕人從事工作，唯獨張勇身上的工匠精神是無法引進的?！睆堄聭{借著滿腔的熱情、堅韌的毅力和對工作鍥而不舍的精神，在平凡的崗位上作出了無私的奉獻。查閱張勇近十年的考勤記錄，他沒有一次缺勤。難道，他就沒有一點家庭私事嗎？答案是否定的。她母親曾身患乳腺腫瘤，在海安人民醫院住院手術、化療，他作為家中的獨生子，十分孝敬，做好分工，白天由妻子全程陪護，夜里由他守候，家庭生活的打理和接送女兒上學的任務交給了父親。平常，張勇在家庭、在鄰里、在村組也是一位很勤快的小伙子，鄰里、村里哪家的電燈不亮、電視不響、電話不通，都喜歡親熱的喊他“小勇，來看看！”他都樂此不疲，欣然前往。

成功永遠屬于不懈追求知識和始終堅持自己理想信念的人。走近張勇，我們看到了一個新時代工人應有的素質、責任和胸懷。